|
|
Відповідно
до статті 19 Закону України «Про відпустки» щорічна додаткова
оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування
святкових і неробочих днів надається певним категоріям працівників, які
мають дітей. Відповідно до закону відпустка надається: жінці,
яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або
дитину-інваліда, або яка усиновила дитину; одинокій матері; батьку, який
виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування
матері в лікувальному закладі); особі, яка взяла дитину під опіку;
одному із прийомних батьків.
...
Читати далі »
Переглядів: 412 |
Додав: adminbogv |
Дата: 08.04.2013
|