Питання: Чи утримувати військовий збір із липневих та серпневих відпускних, які нарахували у липні 2014 року? Відповідь: Оплата часу перебування працівника у відпустці – виплата, яка входить до складу фонду додаткової заробітної плати, а отже це об’єкт нарахування військового збору. Водночас, Закон № 1621 поклав на плечі платників обов’язок нараховувати та сплачувати військовий збір із 03.08.2014 року. ... Читати далі »