Які особливості надання щорічної відпустки педагогічним працівникам у перший та наступні роки роботи?
Педагогічні працівники (окрім тих, які працюють у навчальних закладах і
навчальних частинах (підрозділах) інших установ і закладів) мають право
на щорічну основну відпустку повної тривалості в перший рік роботи
після закінчення шести місяців безперервної роботи в установі. За другий
і наступні роки роботи відпустка надається згідно із графіками надання
відпусток.
Педагогічним працівникам, які працюють у навчальних закладах і
навчальних частинах (підрозділах) інших установ і закладів, щорічна
основна відпустка повної тривалості у перший і наступні роки надається в
період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу.
У разі ж необхідності санаторно-курортного лікування педагогічним
працівникам навчальних закладів і навчальних частин (підрозділів) інших
установ і закладів щорічна основна відпустка або її частина може
надаватися протягом навчального року, якщо це передбачено колективним
договором.
Особам, які працюють на умовах неповного робочого часу, у тому числі
особам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення
нею трирічного віку, також надається щорічна основна відпустка повної
тривалості.
...
Читати далі »
Переглядів: 476 |
Додав: adminbogv |
Дата: 19.06.2012
